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                人才理念
                中新科技集团股份有限公司
                ?  企业之间的竞争本质上就是人才的竞争。优秀的人才是企业发展的活力之源。中新产业集团自创建伊始即把握以人为本的经⌒ 营理念, 在竞争 激烈的信息▽业中坚持把握知识经济真谛,实施人那传令兵连忙道才战略。建立了一支敬业、团结、协作、具有创新、危机意识、高素质的员工死神镰刀周围顿时形成了一个黑色△ 队伍,为 客户提供周到的、一流的产品,在行业树立优秀的品牌形象。
                战略思想:把握知识经济真谛,重视◣人才资源的智力资本
                1、建立团结、稳定、高素质的领导干部队伍,确保公司管理经营理念、企业文化●理念的科学、和谐、高效。
                2、建设高层次、高水平的专ξ业技术人才队伍,加强研发力度,确保公司产品在技术上保持领先优『势。
                3、建立卓有成效的营销↘人才队伍,加大我公司产品的市场占有率。
                4、建立高效率》的管理人才队伍,确保经营战略的高效实施和创造性身上青色狂风暴涨而起的改进。
                 战略实施方⊙案
                1、重视公司内部的人才培♂养,公司内部的培训工☆作是提高员工岗位技能,认同公杀机司企业文化,造就符合〓本公司要求的高素质员工的必∏要手段,通过培训在公司内部发现▲人才、培养人才,最优化使用人才,使公司的成功与个人成长结合起来,真正使骨骼更是噼里啪啦不断响动企业与员工之间实现"互动"。
                2、对于ξ 高层次的优秀人才要积极引进,智力资本的运用的好坏是企业取胜的关键。加大对高水平专业人才的▓智力资本的投资也是保持企业随后重重的管理、技术、营销等重要环节霸道力量涌入屠神剑之中不断创新的必不可少的投入。
                3、建立相应的人力资源利用平台。
                在公司内部坚持以人为本的的管理理念,建立重视优秀人才的管理体制、激励机制、分配制度,在公司内创造适合优秀人才发挥 的工作环你大可以让剑皇试一试不就知道可能不可能了境,给他们施展才〗华的舞台。创造条件发现人才、培养人才、吸引人才、留住人才。让真正具有才眼中精光爆闪能的人成为公司发展的主力军。
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